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优惠活动

为继续扩大鑫启点影响力,鑫启点推出“鑫启点•新起点”特惠活动,凡在活动期间新成立并同时委托代理记账的客户,享受以下优惠:

项目 原价 优惠价 备注
代理记账:小规模纳税人
                  一般纳税人
400元/月
600元/月
多送一个月 需预付一年

优惠名额总共50名,先到先得,名额满后活动即宣告结束,以领取资料的邮件作为依据



注:

一、享受以上优惠的客户必须满足两个条件:

1. 在活动期间名额内与鑫启点签约;

2. 必须委托鑫启点代理记账,会计代理费预付一年以上。

二、活动的更多信息请详询工作人员。

鑫启点的服务宗旨之一是为客户创造超越同行的服务价值,鑫启点的三大服务承诺是“敢于比价格、敢于比服务、敢于比价值”。下面,将鑫启点与其他同行财务公司进行比较,方便您进行优劣甄别。

序号 比较项目 鑫启点 其他同行
1 价格比较 优惠后只有市场价的50% 按市场价收费
2 基础服务比较 全面提供十六项基础服务 98%的同行只提供前五项基础服务,存在巨大账务风险
3 专一性比较 专注于提供会计代理、公司注册服务,不从事无关的第三方业务。 大部份同行已经多元化寻求出路,代理记账为他们的鸡肋业务,因此不够专注。
4 灵活性比较 如不满意可随时解除协议,无违约金约束。 大部份同行在协议中规定有高额违约金,客户无法自由选择服务。
5 服务方式比较 团队式服务,每人只掌握一小部分技能(因此容易达到精通),团队合作、相互把关,可确保专业。 单人服务模式,人员素质参次不齐,无法确保每个人都掌握所有专业技能。分配给您的会计也不一定是最好的。人员离职时对您公司影响很大。
6 咨询记录管理 记录您每一个咨询过的问题,您可通过系统查询。 不提供此项服务
7 42项分析 对新签约客户进行42项全面分析,形成《客户分析报告》,根据分析报告制定账务处理方案。 不提供此项服务
8 销售额监控 每月监测销售毛率,预测当年利润总额。对于异常的,与客户共同制订处理预案,提前规避纳税成本。 不提供此项服务
9 纳税信息查询 提供实时纳税信息查询,您可随时知道当月要缴多少税。 不提供此项服务
10 开票信息查询 提供发票信息查询,您可随时查到开给客户或从供应商收到的每一张发票。 不提供此项服务
11 客户交易信息查询 提供您客户的交易记录查询,可查详细销售记录和收款情况,还可随时提取对账单,方便您的客户管理。 不提供此项服务
12 供应商采购信息查询 提供您公司的供应商交易记录查询,可查详细采购记录和付款情况,还可随时提取对账单,方便您的供应商管理。 不提供此项服务
13 实时查询库存 随时提供实时的库存余额查询。 不提供此项服务,或库存数据滞后至少1个月以上。
14 进货发票管理 您销售的货物,有多少已经取得进货发票,多少还没有取得进货发票呢?鑫启点提供实时数据查询,方便您准确跟踪到票情况。 不提供此项服务,或提供数据不准确并滞后至少一个月以上。
15 办事进度查询 鑫启点提供每一项服务的办理进度查询。 不提供此项服务。
16 预警服务 鑫启点提供的预警服务包括:营业执照年检提醒,代码证年检提醒,银行账户年检提醒,纳税账户余额提醒,发票认证提醒,社保核对提醒,用工增减员提醒,往来款项对账提醒,利润预警提醒,税负监测提醒 不提供此项服务,或只提供营业执照年检提醒服务。
17 往来账核对(应收、应付账款核对) 方法:
1.您通过电脑客户端核对
2.接收短信提示,然后通过手机查看客户端核对

优势:
往来明细一目了然,随时随地均可完成。
方法:
1.您到会计公司现场核对
2.通过电话逐笔口头核对

缺点:
核对不方便,花费时间长。经常不会记得所有交易明细,甚至基本放弃核对。
18 库存核对 方法:
在发生业务时直接确认品项,通过点滴积累完成核对。

优势:
每次花费时间极少,基本无需再次核对。
方法:
1.您到会计公司现场核对
2.接收到库存表格后核对

缺点:
累积一段时间后核对,品种繁多,进销挂账错位严重,进货价格基本靠猜,基本无法完成核对。
19 补票清单罗列 方法:
通过客户端自动为您列出需补票的货品名称、数量、金额

优势:
实时得到补票清单,发票到后自动更新清单。使您能及时获取进项。
方法:
手工记录进项发票不够的货品

缺点:
维护补票清单工作极为繁琐,几个月也难以给出一份清单。会计人员几乎会放弃这项工作。
20 社保参保人员核对 方法:
每月向您发送短信,通过手机打开客户端核对并增减人员。

优势:
参保人员及金额一目了然,随时随地均可完成。
方法:
1.通过电话口头核对
2.您通过电话口头要求增减人员

缺点:
口头交待时有忘记增减员的情况,会计人员也经常懈怠不核对。
21 个税人员核对 方法:
每月向您发送短信,通过手机打开客户端核对并增减人员。

优势:
个税人员及工资金额、个税金额一目了然,随时随地均可完成。
方法:
1.通过电话口头核对
2.您通过电话口头要求增减人员

缺点:
口头交待时有忘记增减员的情况,会计人员也经常懈怠不核对

 

 

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